Fil-31 ta’ Marzu, 2023, it-tim maniġerjali ta’ kumpanija lokali għamel pass sinifikanti biex jiżgura l-benessri tal-impjegati tagħha.Il-kumpanija organizzat eżami fiżiku b'xejn għall-istaff kollu tagħha, mossa li kienet faħħara bħala mod eċċellenti biex tippromwovi s-saħħa tal-forza tax-xogħol tagħha.
Il-kumpanija, li timpjega aktar minn 500 persuna, irranġat l-eżamijiet fi sħubija ma’ fornitur lokali tal-kura tas-saħħa.L-għan kien li l-impjegati jingħataw iċ-ċans li jagħmlu check-up bir-reqqa u jirċievu parir mediku dwar kif iżommu s-saħħa u l-benessri tagħhom.
Skont it-tim maniġerjali, l-idea wara l-inizjattiva kienet li tinħoloq kultura ta’ saħħa u benessri fi ħdan il-kumpanija."L-impjegati tagħna huma s-sinsla tan-negozju tagħna, u s-saħħa tagħhom hija l-ogħla prijorità tagħna," qal is-CEO tal-kumpanija."Billi noffru eżamijiet fiżiċi b'xejn, irridu nħeġġu lill-istaff tagħna biex jieħu ħsieb is-saħħa u l-benessri tagħhom u jieħu deċiżjonijiet infurmati dwar l-istil tal-ħajja tagħhom."
L-eżamijiet saru minn tim ta’ professjonisti mediċi li pprovdew valutazzjonijiet komprensivi tas-saħħa għal kull impjegat.Iċ-check-up kien jinkludi reviżjoni tal-istorja medika, eżami fiżiku, u diversi screenings tas-saħħa bħall-pressjoni tad-demm, il-kolesterol, u l-ittestjar tal-glukożju.Barra minn hekk, l-impjegati ngħataw pariri dwar kif jimmaniġġjaw l-istress, itejbu d-dieta tagħhom, u jinkorporaw l-attività fiżika fir-rutina tagħhom ta’ kuljum.
Ir-rispons mill-impjegati kien pożittiv ħafna, b'ħafna esprimew gratitudni għall-opportunità li jirċievu check-up bir-reqqa.“Ninsab grat ħafna għal din l-inizjattiva,” qal impjegat wieħed."Mhux dejjem faċli li tagħti prijorità lil saħħtek meta jkollok skeda tax-xogħol impenjattiva, iżda dan jagħmilha ferm aktar faċli li tieħu l-kura u l-attenzjoni li għandek bżonn."
Impjegat ieħor jaqsam sentimenti simili, u stqarr li l-eżami fiżiku b'xejn kien vantaġġ sinifikanti ta 'ħidma għall-kumpanija."Huwa sabiħ li tkun taf li min iħaddimni jimpurtah minn saħħti u huwa lest li jinvesti fiha," qalu."Huwa sensazzjoni kbira li tkun taf li nista' nieħu ħsieb saħħti u xorta niffoka fuq ix-xogħol tiegħi mingħajr ma ninkwieta dwar l-ispiża."
It-tim maniġerjali jinsab kuntent bis-suċċess tal-inizjattiva u qed jippjana li jagħmilha avveniment annwali."Nittamaw li billi nkomplu noffru eżamijiet fiżiċi b'xejn lill-impjegati tagħna, nistgħu noħolqu forza tax-xogħol b'saħħitha u produttiva," qal is-CEO."Aħna nemmnu li l-impjegati b'saħħithom huma impjegati kuntenti, u l-impjegati kuntenti jagħmlu kumpanija ta 'suċċess."
B'mod ġenerali, id-deċiżjoni tal-kumpanija li tipprovdi eżamijiet fiżiċi b'xejn għall-impjegati kollha tagħha hija pass sinifikanti lejn il-promozzjoni tas-saħħa u l-benessri tal-persunal tagħha.Tibgħat messaġġ li l-kumpanija tagħti valur lill-impjegati tagħha u hija impenjata għas-saħħa tagħhom, kemm fuq livell personali kif ukoll professjonali.Billi tagħmel tali investiment fil-forza tax-xogħol tagħhom, il-kumpanija żgur li taħsad il-premjijiet f'termini ta 'żieda fil-produttività, sodisfazzjon tax-xogħol, u kultura pożittiva fuq il-post tax-xogħol.
Ħin tal-post: Mejju-08-2023
